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商洛学院稳定安全工作目标管理工作手册1
2016/06/02  

商洛学院稳定安全工作目标管理

工 作 手 册

(部门用)

(供参考)

部门:_____________

年度:_____________

商洛学院综合治理委员会

1.部门稳定安全目标管理办法

2.部门稳定安全工作小组基本情况

3.本年度稳定安全工作计划、要点(摘要)

4.部门预防、处置突发事件方案

5.部门消防安全管理及责任落实情况

6.部门职工基本情况及办公资源分布情况

7. 部门临聘人员(含承包人员)情况

8.重点要害部位登记表

9.稳定安全工作例会情况

10.稳定安全工作有关规章制度和文件

11.开展安全法纪教育(培训)情况

12.安全检查和不稳定因素排查情况

13.日常安全防范工作(措施)情况

14.节假日值班安排

15.稳定安全工作提供信息情况

16.参加稳定安全工作培训和业务培训情况

17.稳定安全工作调研情况

18.部门自觉维护稳定安全工作的好人好事

19.事件(故)或案件情况

20.调解矛盾、纠纷情况

21.稳定安全其它工作情况

22.年度稳定安全工作总结(摘要)

23.学校综合治理委员会年度考核意见及奖惩情况

商洛学院2016年校园稳定安全工作责任书

根据省、市社会治安综合治理文件精神及学校安全工作会议要求,为了维护校园安全稳定,强化责任意识,夯实安全管理责任,齐抓共管,群防群治,为学校“稳基、提质、增速、创新驱动发展”提供安全保障,学校与各单位签订《商洛学院2016年校园稳定安全工作责任书》。

一、校园稳定安全工作贯彻“预防为主、防治结合”和“党政同责、一岗双责”的方针,按照“谁主管,谁负责”的工作原则,实行“校、院(部、处)结合,以院(部、处)为主”的稳定安全工作责任制。校内各单位负责人为本级稳定安全工作的第一责任人,对本单位的稳定安全工作负全面领导责任。

二、各单位要积极维护学校政治稳定和校园安定。树立“大安全观”的思想理念,要根据本单位所辖区域和人员实际,建立健全各项安全管理制度,落实安全工作责任,确保全年不发生重、特大案(事)件和重大责任事故,不发生刑事和重大治安案件。

三、各单位要建立健全预警机制和突发事件应急预案,及时掌握深层次、预警性安全信息,提高发现和控制能力。在举办教育教学等各项重大活动前要详细制定安全工作应急预案,一旦发生突发事件,在及时上报的同时果断采取措施,控制事态蔓延,杜绝发生非法集会、游行、罢餐、罢课等群体性事件,防止学生中出现过激行为,把不稳定因素消灭在萌芽状态。

四、各单位要加强安全隐患漏洞排查整改,强化重点要害部位的安全管理。要经常性的开展安全检查,敏感时期、重大活动和节假日前,认真开展安全检查,消除安全隐患,堵塞安全漏洞。对于使用和存放易燃易爆、剧毒危险品和放射性物质及重要设备的单位,要严格安全管理,完善防范措施,预防各类案件和事故发生。

五、加强校园网站的安全监管,完善网站管理制度,及时删除有害信息。开展并引导师生参加健康文明的文化娱乐活动,不浏览反动、色情网站,防止有害信息传播,防止敌对势力通过网络进行煽动宣传。抓好“崇尚科学,反对邪教”教育,严防封建迷信活动侵入校园。

六、加强对本单位师生员工的安全法制教育,提高安全意识和防范能力。教育师生自觉遵守学校门禁等各项安全管理制度,爱护校园公共安全设施及一草一木。及时化解内部矛盾纠纷,关心特殊人员,解决问题要抓早抓小抓苗头。

七、切实重视消防安全专项工作,各单位要设立安全消防员,自觉做好所辖区域消防巡查、检查工作,消除隐患,堵塞漏洞。并根据学校消防工作安排,配合做好消防设施和器材的配备、维修等工作,确保本单位不发生消防安全事故。学校对外出租的房屋以及承包经营场所安全由其所属部门负责管理。

八、保卫处履行校园安全管理职能,督促、检查、指导各单位安全工作,配合公安机关调查处理案件。按照规定配置消防设施设备,定期进行维护维修,确保消防设施和器材完好、有效。

九、实行稳定安全工作责任追究制。由于单位对稳定安全工作不重视、机构不健全、制度不完善、责任不落实、安全管理措施不到位等,导致发生重大安全事(案)件,影响校园稳定安全的,将追究相关人员的责任,年终目标责任考核时所在单位及其负责人的考评实行一票否决。

十、本责任书有效期不因责任人的更换而改变,继任者继续履行责任。本责任书一式二份,签字双方各执一份,自签订之日起生效。

中共商洛学院委员会(盖章) 二级单位名称(盖章)

学校主要领导(签字): 单位负责人(签字):

年 月 日

商洛学院稳定安全目标管理评比打分标准表(试行)

单位:

序号

检查项目

检查内容及考评办法

扣分

得分

领导重视

(15分)

1.与学校签订目标责任合同得5分;未签订的扣5分;

2.有主要领导分管稳定安全工作,责任明确得3分,不明确得分酌减。

3.把稳定安全工作列入议事日程,同业务一起抓,并有计划、有总结、有会议记录得5分,不明确得分酌减。。

4.积极维护校园政治稳定,对工作认真负责,对校院稳定安全工作提出合理化建议,促进该工作,奖2分。

5.班子团结,密切合作,内部团结得2分,否则扣2分。

建立健全

安全制度,

进行安全、

法律教育

安全检查

(20分)

1.对本单位职工(含家属)进行思想教育、安全教育和法纪教育,劳动教育及心理健康教育并有记录,得5分,否则据情况得分酌减。

2.做好防火、防盗、防中毒、防事故等工作,没有违纪违法现象,无事件或事故得5分;发生有事故得0分,有责任事故扣5分。

3.敢于打击歪风邪气,杜绝赌博等六害者得5分;有赌博等六害之一,敢管理,不得分;有赌博等六害,不管理,不举报扣10分。

4.消防器材,定人管理,定位安放,有人负责检查,得5分;否则不得分。对消防工作,有突出贡献和积极建议奖2分。

规章制度

管理机制

(15分)

1.成立稳定安全工作领导小组,本单位建立健全规章制度,并严格执行制度得5分,否则据情况得分酌减。

2.学生会或学生分会成立治保部,并且各班有治保员得5分,没有治保部、无治保员扣3分。(单位管理有序,有管理办法,责任明确,否则据情况得分酌减。)

3.治保会和治保员或责任人积极工作,及时反映情况,配合工作得5分;不配合工作,隐情不报扣2分。

目标责任

明确,重点、要害部门(位)安全(20分)

1.单位内安全责任落实,层层有责任合同,有管理资料得10分。查问责任不实得0分。(出租房屋有合同,聘用外来务工人员有劳务合同,底子清、情况明,及时办理暂登记和暂住证)。

2.落实人防、技防和物防措施,并坚持使用,得5分;有措施不落实,造成事故扣5分。

3.贵重、危险物品,及时上报,并实行双人双锁管理,严格出入库审批、登记制度得5分,否则据情况得分酌减。

民事调解

和帮教措施

(10分)

1.对本单位人员的民事纠纷积极教育和调解得5分(没有民事纠纷),对民事纠纷推诿或不调解扣5分。

2.对本单位内违纪违法人员(或学生)建档建卡,敢于批评教育,有帮教措施得5分,否则据情况得分酌减。

信息工作

(5分)

1.对信息及时上报得5分;迟报、漏报或误报,隐瞒不报扣5分。

案件发生

和事故情况

(15分)

1.全年无重、特大案件和事故也没有刑事和治安案件得10分,有刑事案件,每一件扣5分;无刑事案件,每发生一起治安案件扣2分;积极配合公安和保卫处侦破工作或积极提供线索奖5分。对突发事件处置得力,积极配合得5分,对事件处理不力,影响工作扣5分。

2.部门工作积极自查,学校检查中无整改项目得5分,有整改通知,及时整改得2分,不整改扣5分。

备注

单位负责人签字: 检查人签字: 总分: 时间:

说明:1、校园稳定安全工作责任书按照百分制记分,依据本打分标准进行考核;

2、参照省级平安校园创建评估指标体系,确定95分以上者为优良,80分以上95分以下(含95分)为合格,80分以下(含80分)为不合格。

单位稳定安全工作小组基本情况

姓名

性别

年龄

职务

职称

联系电话

组长

成员

本年度稳定安全工作计划、要点(摘要)

本单位预防和处置突发事件方案

商洛学院消防安全目标责任管理办法

为了加强我校消防安全管理工作,预防火灾事故,确保师生员工生命和财产安全,根据《中华人民共和国消防法》和《高等学校消防安全管理规定》及有关规定,落实一岗双责,结合我校实际,制定本办法。

一、消防安全工作责任(记100分)

1、单位主要行政或党总支领导负责的防火责任制度和措施(25分)

(1)单位有消防安全管理规定、措施并和下属科室、班级签订责任书。

(2)成立消防工作领导小组并开展活动,有工作记录。

(3)单位下属科室或重点部位的责任人、职责、责任区明确。

(4)火源、电源、易燃易爆剧毒化学物品有严格的管理制度。

(5)设立安全消防员,从事消防安全管理工作,并挑选责任心强的教职工、学生兼任义务消防员,兼任义务消防安全工作管理。

以上五项内容每少一项扣3分。

2、建立单位防火档案、制定灭火和应急预案,开展寒暑两假、重大节假日及平时消防安全大检查。(25分)

(1)防火档案的内容应达到建档要求。

(2)消防安全重点防火单位应定点、定责任人、定预防措施,实行严格制度管理。

(3)制定切实可行的灭火和应急疏散预案。

(4)寒暑两假、重大节假日及平时消防安全检查工作记录完善。

(5)每月一次防火自检自查,20日前将检查情况报保卫处治安科,发现火灾隐患定部门、定人、定措施,限期改正。

以上五项内容每少一项扣3分,未限期改正的扣3分。

3、对本单位的教职工、学生、家属子女做好防火安全宣传教育(25分)

(1)经常对本单位教职工、学生、家属子女进行消防法规及消防安全宣传教育,做到学生不在宿舍内擅自拉接电源,烧电炉,不使用发热管、不乱丢烟头。在重点防火区设置明显的重点防火标志,禁烟标志。

(2)认真组织开展“119消防宣传周”活动。

(3)每年利用广播、墙报、黑板报等进行消防安全法规宣传教育不少于二次。

(4)教育好本单位的教职工、学生、家属子女知道火灾危害性、懂防火措施和灭火方法、发生火灾会报警和会使用灭火器,能扑救初起火灾。

学生在宿舍使用电炉、乱接电源一次各扣5分,连带责任扣分(后勤保障处扣3分,学生所在学院扣2分)。

4、严格本单位区域内的消防设施的管理(25分)

(1)维护好本单位区域内的消防设施。如(灭火器、箱、消火栓、水袋、应急疏散指示灯、应急疏散安全出口指示牌、疏散安全出口门标志)等。

(2)本单位区域内的灭火器材无丢失和损坏。

(3)根据本单位区域内的实际需要、配备必要的消防设施和器材,应保持清洁完好、有效。

(4)疏散通道、安全出口、消防器材应严格按照国家消防法规的有关规定进行设置。

(5)消防器材按时检查维修、维护、保养。

以上五项内容少一项扣5分。

二、考评和奖惩

1、各单位每年在上半年和下半年各自查一次,自查打分报告和总结分别于5月20日和12月30日前报学院综合治理委员会办公室(设在保卫处),学院每年结合稳定安全考核工作组织检查考评,评比后兑现奖惩;

2、不认真落实本办法规定,组织不力,无工作记录的,单位不能评先授奖;对严重失职、导致本单位消防安全管理工作混乱或发生影响稳定的重大火灾事故的,实行一票否决;有重大刑事责任的,移交公安司法机关依法追究刑事责任。

3、党政领导人变动,由接任领导继续履行职责;

4、在消防安全制度执行方面表现突出,规章制度健全,工作记载全面的,年终检查评为优秀的,奖励5分;协助查处或者及时发现并消除火灾隐患的,经查证属实每次奖励2分;

5、根据年终考评结果,对优秀单位给予奖励。

单位教职工基本情况及办公资源分布情况

本单位

教职工

情况

需要重点关注的教职工(个性强、脾气古怪、生活困难等情况的教职工)及情况

教职工

重点关注的事项和问题

办公室分布情况

贵重办公设备分布情况及位置

单位临聘人员(承包人员)情况

姓名

性别

民族

政治

面貌

住址

宗教

信仰

健康

状况

身份

证号

现岗位

进校前

单位

进校前

工作

联系

电话

管理人

合同

期限

年 月 日至 年 月 日

备注

单位临聘人员(承包人员)情况

姓名

性别

民族

政治

面貌

住址

宗教

信仰

健康

状况

身份

证号

现岗位

进校前

单位

进校前

工作

联系

电话

管理人

合同

期限

年 月 日至 年 月 日

备注

安全重点、要害部位(门)登记表

重点部位名称

地 点

电 话

第一责任人

电 话

责 任 人

电 话

申报理由

( )1.容易发生火灾的部位( )2.贵重物资集中场所( )3.人员集中场所 ( )4.危险、剧毒物品存放场所( )5.其他情况,请注明

大型设备情况

(5万元以上)

消防设施情况

(存放地点及数量)

灭火器: 消防报警系统: 室内消防栓:

监控系统: 喷淋系统: 其他:

备 注

安全重点、要害部位(门)登记表

重点部位名称

地 点

电 话

第一责任人

电 话

责 任 人

电 话

申报理由

( )1.容易发生火灾的部位( )2.贵重物资集中场所( )3.人员集中场所 ( )4.危险、剧毒物品存放场所( )5.其他情况,请注明

大型设备情况

(5万元以上)

消防设施情况

(存放地点及数量)

灭火器: 消防报警系统: 室内消防栓:

监控系统: 喷淋系统: 其他:

备 注

稳定安全工作例会情况(一)

时 间

地 点

主持人

记录人

参加人

主要内容:

(注:学习传达有关文件、制定工作计划、研究、部署、处置有关稳定安全工作事项)

稳定安全工作例会情况(二)

时 间

地 点

主持人

记录人

参加人

主要内容:

(注:学习传达有关文件、制定工作计划、研究、部署、处置有关稳定安全工作事项)

稳定安全工作的有关规章制度和文件

制度文件

印发时间

发放范围

开展安全法纪教育(培训)情况

NO:1

时间

宣传形式

宣教对象

主题

参加人数

活动简况:

开展安全法纪教育(培训)情况

NO:2

时间

宣传形式

宣教对象

主题

参加人数

活动简况:

安全检查和不稳定因素排查情况

时 间

参加人

主要项目

检查

情况

记载

整改意见

处理结果

安全检查和不稳定因素排查情况

时 间

参加人

主要项目

检查

情况

记载

整改意见

处理结果

日常安全防范工作(措施)情况

日常安全防范工作(措施)情况

节假日值班安排

节假日

值班

人员

值班

方式

值班工作重点

假期值班情况汇总

稳定安全工作提供信息情况

序号

标题(摘要)

上报时间

收件人

参加稳定安全工作培训和业务培训情况记录

参加培训(或会议)名称

参加人员

及人数

主要内容

组织、牵头

单位

稳定安全工作调研情况

NO:1

调研时间

调研人员

调研内容(或解决的问题)

内容摘要

备 注

稳定安全工作调研情况

NO:2

调研时间

参加人员

调研内容(或解决的问题)

内容摘要

备 注

本院系、部门自觉维护稳定安全工作的好人好事

时间

好人好事

类型

简要情况记载

主要完成人

备注

事件(故)或案件情况

时间

接待人

事件(故)或案件摘要:

处理结果:

事件(故)或案件情况

时间

接待人

事件(故)或案件摘要:

处理结果:

调解矛盾、纠纷情况

时 间

地 点

对 象

参与调解人员

纠 纷概 要

调 解结 果

调解矛盾、纠纷情况

时 间

地 点

对 象

参与调解人员

纠 纷概 要

调 解结 果

稳定安全工作其它情况

年度稳定安全工作总结(摘要)

学校综合治理委员会年度考核意见

自查情况及结果:

年度考评结果

学校综合治理委员会主任意见:

备注

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